Військове право

З 1 грудня бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств, які мають статус “критичних”, відбуватиметься виключно через портал “Дія”. Це нововведення оголосив Міністр цифрової трансформації Михайло Федоров.
Що зміниться?
- Усі заявки на бронювання оброблятимуться через електронну систему, що зменшить бюрократичні зволікання та усуне вплив людського фактора. Більше не потрібно подавати паперові документи — процес стане прозорим, швидким і справедливим.
- До 28 лютого 2025 року триває перехідний період, під час якого підприємства мають підтвердити свій статус критично важливих за оновленими критеріями.
Як подати заявку через “Дію”?
- Представник підприємства входить у свій кабінет громадянина на порталі “Дія”.
- Обирає опцію “Подати заяву”.
- Вносить дані про працівників для бронювання.
- Підтверджує рівень заробітної плати працівників (не менше 20 тисяч гривень до оподаткування).
- Підписує заяву електронним підписом.
- Заявка обробляється протягом трьох днів.
Хто може бути заброньований?
Працівники, які займають критично важливі посади, зокрема:
- Керівники обласних, районних адміністрацій (включаючи військові адміністрації).
- Мери, голови обласних, районних, сільських і селищних рад.
- Критично важливі підприємства: бенефіціарні власники, які не є працівниками; члени наглядових рад стратегічних підприємств (активи понад 200 млн грн) та економічно важливих компаній (активи понад 2 млрд грн або дохід більше 1,5 млрд грн на рік).
- Міжнародні та спортивні сфери: працівники установ ООН, міжнародних організацій, українських представництв, які мають офіційний статус; члени штатних збірних команд з олімпійських і неолімпійських видів спорту.
- Паливно-енергетичний комплекс: працівники та підрядники, залучені до безперебійної роботи енергосистеми та газотранспортної системи.
- Технічні спеціалісти: працівники аварійно-відновлювальних бригад операторів мобільного зв’язку та інтернету; фахівці у сфері протезно-ортопедичного виробництва.
Для інших категорій працівників бронюється 50% військовозобов’язаних:
- Працівники державних органів (поліція, НАБУ, ДБР, прокуратура, ДСНС, БЕБ).
- Критично важливі підприємства: працівники, які виконують ключові функції.
- Міжнародні проєкти та гуманітарна діяльність: виконавці проєктів міжнародної технічної допомоги, працівники Червоного Хреста та інших українських гуманітарних організацій.
Нові вимоги до критичних підприємств:
- Надання довідки про відсутність боргів з податків.
- Дотримання мінімального рівня заробітної плати: для державних підприємств це середня зарплата за IV квартал 2021 року, для приватних — 2,5 мінімальні зарплати.
- Щомісячний моніторинг для підтвердження відповідності критеріям.
Чому внесли ці зміни?
Підставою для нововведень стали результати аудиту, який виявив зростання кількості заброньованих працівників із липня 2024 року.
Нові правила дозволять підвищити прозорість і ефективність бронювання, забезпечуючи підприємствам можливість утримувати кваліфікованих працівників навіть у складних умовах.
Відгуки клієнтів
Клієнти про ЮК “ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ”