legalposition.clients24@gmail.com 
Військове право
В умовах воєнного стану військовослужбовці стикаються з багатьма труднощами, які стосуються не лише виконання службових обов’язків, але й особистого життя. Особливо складною є ситуація для жінок-військовослужбовиць, які поєднують службу з вихованням неповнолітніх дітей. Часто такі особи змушені самостійно дбати про родину, а зміна місця служби може поставити під загрозу забезпечення належного догляду за дітьми.
До нашого адвоката звернулася військовослужбовиця, яка проходить службу за контрактом у військовій частині, розташованій поруч із місцем її проживання. Вона — мати двох неповнолітніх дітей, яких виховує та забезпечує їм щоденний догляд. Наявність служби неподалік дому давала змогу поєднувати виконання військового обов’язку з належним материнським піклуванням.
Однак ситуація ускладнилася, коли керівництво військової частини повідомило про заплановане переведення військовослужбовиці до іншої частини. Таке рішення могло б суттєво ускладнити її можливість забезпечувати дітей усім необхідним, а також негативно вплинути на їхній психологічний стан.
Розуміючи ризики та маючи обмежений час на реагування, клієнтка звернулася за правовою допомогою.
Дії адвоката та досягнутий результат
Після аналізу наданих клієнткою документів, обставин справи та чинного законодавства, адвокатом було прийнято рішення діяти у кількох напрямках:
Підготовка мотивованого рапорту від імені військовослужбовиці.
- У документі було детально викладено обставини, пов’язані з вихованням двох неповнолітніх дітей, а також обґрунтовано необхідність продовження служби саме в чинному ППД (пункті постійної дислокації).
Направлення адвокатського запиту до керівництва частини.
- У запиті адвокат звернув увагу на недопустимість безпідставного переведення, яке суперечить принципу пропорційності при прийнятті управлінських рішень у сфері публічної служби. Було надано правове обґрунтування позиції клієнтки, зокрема з посиланням на норми Статутів ЗСУ, закон «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей» та статті Сімейного кодексу України.
Взаємодія з представниками командування для роз’яснення правової позиції.
- Адвокат не обмежився письмовими зверненнями — було організовано комунікацію з відповідальними особами для оперативного врегулювання ситуації.
Результатом вжитих заходів стало перегляд керівництвом військової частини свого первинного рішення та офіційне погодження залишення військовослужбовиці на чинному місці служби. Таким чином, клієнтка зберегла можливість суміщати військову службу з належним доглядом за дітьми, що було для неї критично важливим.
Законодавче підґрунтя
На період мобілізації жінкам із дітьми передбачені пільги: Закон «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (ст. 23) зокрема передбачає право служити за місцем проживання жінок, які виховують дітей до 18 років.
Наказ МОУ № 91 (2022) окреслює порядок звільнення військовослужбовиць-жінок з контракту у разі їх невисловлення бажання продовжувати службу в особливий період.
Практика та офіційні позиції
Міністерство оборони України та правова спільнота підкреслюють важливість дотримання прав жінок-військовослужбовиць, які мають дітей. Зокрема, згідно з інформацією, оприлюдненою на сайті МОУ, жінки, що проходять військову службу, користуються повним спектром соціальних гарантій під час оформлення відпусток для догляду за дитиною або при звільненні зі служби. У такі періоди їм зберігається грошове забезпечення.
Командування має право ухвалювати рішення щодо переведення військовослужбовців, однак це не є безумовним обов’язком. Військовослужбовиця має право подати мотивований рапорт із проханням залишити її на ППД, а в разі незадоволення — скористатися механізмами оскарження.
Судова практика, зокрема з адміністративних справ, підтверджує: у розгляді подібних позовів суди враховують перш за все потреби та інтереси неповнолітніх дітей, а також важливість збереження їх постійного проживання з матір’ю. Таким чином, чинне законодавство дає можливість матерям-військовослужбовицям обґрунтовано відстоювати своє право залишатися на ППД для забезпечення належного догляду за дитиною.
Оформлення залишення на ППД
Щоб обґрунтовано залишитися на ППД, жінці-військовослужбовиці необхідно виконати кілька важливих кроків:
Очікувати рішення командування. Усі надані матеріали розглядає командир частини. У разі задоволення клопотання видається наказ по особовому складу про залишення на ППД. Якщо ж ухвалено відмову — вона має бути обґрунтована письмово, із зазначенням причин та посиланням на відповідні норми.
Підготувати та подати рапорт. Слід звернутися до командира військової частини з рапортом, у якому викласти прохання щодо залишення на ППД, вказавши причину — необхідність особистого догляду за дитиною. До рапорту необхідно додати підтверджувальні документи: копію свідоцтва про народження дитини, довідку про склад сім’ї, документи про статус єдиного опікуна або утримувача, а також — за наявності — медичні довідки щодо стану здоров’я дитини.
Зібрати медичні документи. Якщо ситуація потребує, варто пройти обстеження у ВЛК чи цивільному медичному закладі. За результатами можуть видати висновок, що підтверджує необхідність постійної присутності матері поруч із дитиною. Такий документ також долучається до загального пакета.
Звернутися до органів опіки чи соціального захисту. У відповідних установах (служба у справах дітей, медичні центри) можна отримати довідку або висновок, який підтверджує, що дитина потребує щоденного догляду з боку матері — наприклад, через хронічну хворобу або інвалідність.
Чому важливо звертатися до адвоката у подібних ситуаціях
На перший погляд, внутрішні кадрові рішення у ЗСУ є виключною компетенцією командування. Однак навіть у таких сферах діє принцип верховенства права та обов’язок враховувати особисті обставини військовослужбовців. Саме адвокат здатен:
- сформулювати юридично обґрунтовану позицію, яка буде врахована керівництвом;
- правильно оформити документи, що підкріплюють правову позицію клієнта;
- оперативно реагувати на неправомірні чи непропорційні дії посадових осіб;
- забезпечити дієвий юридичний супровід без загострення внутрішньої дисципліни.
У цьому кейсі завдяки швидкому залученню адвоката вдалося запобігти переведенню, яке могло мати серйозні наслідки для життя клієнтки та її дітей.
Іноді саме вчасне юридичне втручання дозволяє зберегти не лише місце служби, а й стабільність у родині.
Якщо ви або ваші близькі стикаєтеся з подібними проблемами — не зволікайте, звертайтеся за правовою допомогою.
Відгуки клієнтів
Клієнти про ЮК “ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ”
