Військове право
Справи щодо оскарження незаконної мобілізації залишаються одними з найскладніших категорій у військовому праві. Попри наявність законних підстав для відстрочки або бронювання, на практиці ТЦК та СП нерідко мобілізують осіб без належної перевірки документів, ігноруючи відомості про бронювання або чинні рішення державних органів.
Особливо поширеними є випадки мобілізації працівників критично важливих підприємств, які мають чинне бронювання відповідно до вимог законодавства. Після мобілізації такі особи фактично змушені проходити службу, незважаючи на порушення процедури призову. Додаткову складність створює те, що після направлення до військової частини особа може неодноразово переводитись між підрозділами, що ускладнює судовий процес та визначення належних відповідачів.

До нас звернулися клієнти з проханням оскаржити мобілізацію та домогтися звільнення військовослужбовця зі служби. Клієнт працював в АТ «Укрзалізниця» та мав чинне бронювання, однак у червні 2025 року був мобілізований Святошинським ТЦК та СП.
У результаті мобілізації були видані:
- наказ ТЦК про призов;
- накази військових частин про зарахування на службу;
- подальші документи щодо проходження служби у різних військових частинах.
Ключовим завданням у цій справі було не лише оскарження самого наказу ТЦК, а й скасування всіх подальших наказів військових частин та зобов’язання звільнити клієнта з військової служби.
Дії адвоката та результат
Першочергово було проведено правовий аналіз документів клієнта та встановлено наявність чинного бронювання на момент мобілізації. Це свідчило про відсутність законних підстав для призову під час мобілізації.
Адвокатом було підготовлено та подано адміністративний позов про:
- визнання протиправним наказу ТЦК про мобілізацію;
- скасування наказів військових частин про зарахування на службу;
- зобов’язання звільнити клієнта з військової служби.
У процесі розгляду справи виникла необхідність коригування правової позиції у зв’язку зі зміною місця проходження служби клієнтом. Через це змінювався предмет позову та додатково залучались інші військові частини як відповідачі у справі.
Особливу увагу було приділено доведенню того, що бронювання клієнта в АТ «Укрзалізниця» було чинним і підлягало обов’язковому врахуванню ТЦК під час проведення мобілізаційних заходів. Також адвокатом було обґрунтовано, що подальші накази військових частин є похідними від незаконного наказу про мобілізацію, а тому також підлягають скасуванню.
У ході судового розгляду було надано докази:
- наявності чинного бронювання;
- порушення процедури мобілізації;
- неправомірності подальшого проходження служби після незаконного призову.
01.12.2025 року Чернігівський окружний адміністративний суд ухвалив рішення, яким:
- визнав протиправним наказ ТЦК про мобілізацію;
- визнав протиправними накази всіх військових частин про зарахування клієнта на службу;
- зобов’язав поточну військову частину звільнити клієнта з військової служби.

Аргументи суду
Суд дійшов висновку про незаконність мобілізації клієнта та навів низку ключових аргументів, які стали підставою для задоволення позову.
- Наявність чинного бронювання
Суд встановив, що клієнт мав чинну відстрочку від призову до 23.08.2025, оформлену на підставі бронювання АТ «Укрзалізниця». Це підтверджувалось посвідченням про відстрочку та офіційними листами підприємства.
- Особа з бронюванням не підлягає мобілізації
Суд прямо зазначив, що відповідно до ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» заброньовані військовозобов’язані не підлягають призову під час мобілізації.
- ТЦК зобов’язаний перевіряти наявність відстрочки
Суд звернув увагу, що саме на ТЦК покладено обов’язок ведення спеціального обліку та оформлення відстрочок, а також перевірки бронювання військовозобов’язаних.
- Наказ про мобілізацію є протиправним
Оскільки на момент призову клієнт мав чинне бронювання, наказ Святошинського ТЦК про мобілізацію був визнаний незаконним та скасований.
- Накази військових частин є похідними від незаконної мобілізації
Суд зазначив, що накази військових частин про зарахування клієнта до списків особового складу були прийняті на підставі незаконного наказу ТЦК, а тому також підлягають скасуванню.
- Ефективним способом захисту є звільнення зі служби
Суд наголосив, що для повного поновлення прав позивача необхідно не лише скасувати накази, а й зобов’язати військову частину звільнити його з військової служби.
З якими проблемами до нас звертаються?
У справах щодо незаконної мобілізації заброньованих працівників основна проблема полягає у тому, що ТЦК часто ігнорують наявність бронювання або не перевіряють інформацію належним чином перед мобілізацією.
Найпоширеніші ситуації:
- Мобілізація попри чинне бронювання — особу призивають, незважаючи на оформлену відстрочку та наявність даних у реєстрах.
- Ігнорування документів про бронювання — працівники ТЦК не враховують посвідчення про відстрочку або листи підприємства.
- Переведення між військовими частинами — після мобілізації військовослужбовця можуть неодноразово переводити, що ускладнює процес оскарження.
- Відмова у звільненні після виявлення порушення — навіть за очевидної незаконності мобілізації особу продовжують утримувати на службі.
- Затягування судового процесу — через необхідність залучення кількох військових частин та зміну місця служби.
- Втрата можливості працювати на критично важливому підприємстві — незаконна мобілізація фактично блокує виконання роботи, для якої і було оформлено бронювання.
На практиці самостійно вирішити такі питання вкрай складно, оскільки необхідно одночасно оскаржувати дії ТЦК, накази військових частин та контролювати процес звільнення зі служби.
Поради військового адвоката
- Завжди зберігайте повний пакет документів про бронювання. Посвідчення про відстрочку, накази, листи підприємства, витяги та підтвердження подання списків до ТЦК можуть стати ключовими доказами у справі. Бажано мати як паперові копії, так і електронні фото/скани документів.
- Контролюйте актуальність інформації в ТЦК та «Резерв+». Навіть за чинного бронювання дані можуть бути не внесені або відображатися некоректно. Саме через це часто виникають випадки незаконної мобілізації. Періодична перевірка статусу дозволяє вчасно виявити проблему.
- Не погоджуйтесь із незаконною мобілізацією лише через факт призову. Багато осіб помилково вважають, що після зарахування до військової частини вже неможливо нічого змінити. Насправді незаконні накази ТЦК та військових частин можуть бути скасовані у судовому порядку.
- Фіксуйте всі дії та документи після мобілізації. Накази про зарахування, переведення між військовими частинами, довідки про проходження служби та інші документи мають важливе значення для формування правової позиції у суді.
- Не затягуйте зі зверненням до адвоката. У таких справах час має критичне значення. Чим раніше розпочато юридичний супровід, тим легше витребувати документи, зафіксувати порушення та правильно сформувати позовні вимоги.
- Оскаржувати потрібно весь ланцюг незаконних рішень. У більшості випадків недостатньо скасувати лише наказ ТЦК про мобілізацію. Необхідно також оскаржувати накази військових частин про зарахування на службу та вимагати офіційного звільнення військовослужбовця. Саме такий підхід дозволяє повністю поновити порушені права.
Відгуки клієнтів
Клієнти про ЮК “ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ”