Виграшні справи

До нас звернувся клієнт, якому Головне управління Пенсійний фонд України в Київській області зарахувало лише 20 років страхового стажу, хоча фактично він мав 39 років. Наявність повного стажу підтверджувалась належними доказами: трудовою книжкою, дипломом про освіту, військовим квитком. Незважаючи на це, частина періодів була безпідставно виключена з розрахунку.
Подібні ситуації є типовими: органи ПФУ часто не враховують документи радянського зразка, періоди навчання або служби, або ж не здійснюють належну перевірку поданих доказів. У результаті особа фактично позбавляється частини пенсійних прав, що прямо суперечить принципу соціального захисту, гарантованого законодавством України
Причини відмови у зарахуванні стажу
- По-перше, орган ПФУ відмовив у зарахуванні стажу через нібито наявні розбіжності між датою заповнення трудової книжки та датою початку трудової діяльності. Така позиція фактично ігнорувала сам зміст трудової книжки, в якій містились записи про реальну трудову діяльність позивача за тривалий період часу.
- По-друге, підставою відмови стали формальні недоліки у титульній сторінці трудової книжки, зокрема виправлення прізвища без належного завірення на момент первинного внесення змін. При цьому ПФУ не врахував, що у подальшому такі виправлення були підтверджені відповідними записами, підписами та печаткою підприємства.
- По-третє, орган ПФУ послався на розбіжності у по батькові в дипломі про освіту порівняно з іншими документами (ID-карткою), не врахувавши, що такі відмінності можуть бути наслідком перекладу з російської мови на українську та не впливають на ідентифікацію особи.
Дії адвоката та результат
- Першочергово було здійснено досудове врегулювання: адвокатом подано мотивовану заяву до ГУ ПФУ в Київській області з вимогою врахувати весь підтверджений стаж та провести перерахунок пенсії. Попри надані докази, у перерахунку було відмовлено, причому відмова мала формальний характер і не містила належного аналізу документів.
- Після цього підготовлено адміністративний позов до суду з вимогою визнати дії ПФУ протиправними та зобов’язати провести перерахунок.
- У суді доведено, що всі періоди стажу підтверджені належними доказами, а відмова ПФУ є необґрунтованою. Суд наголосив на пріоритетності первинних документів (трудова книжка, військовий квиток, диплом).
Рішенням Київського окружного адміністративного суду у справі № 420/10014/24 позов задоволено повністю: дії ПФУ визнано протиправними, а орган зобов’язано здійснити перерахунок пенсії з урахуванням усіх 39 років стажу.

Аргументи суду
- Суд наголосив, що трудова книжка є основним документом, який підтверджує трудовий стаж, і за відсутності доказів її недостовірності вона має визнаватися належним та допустимим доказом. В даному випадку жодних доказів недостовірності записів у трудовій книжці встановлено не було.
- Окремо суд підкреслив, що відповідальність за правильність ведення трудової книжки покладається на роботодавця, а не на працівника. Відтак недоліки її оформлення не можуть створювати негативні наслідки для особи та позбавляти її права на зарахування стажу.
- Щодо розбіжностей у документах, суд зазначив, що різниця у написанні по батькові пов’язана з перекладом і не впливає на ідентифікацію особи, оскільки інші документи (ID-картка, трудова книжка, ідентифікаційний код) містять узгоджені дані.
- Також суд звернув увагу, що орган ПФУ зобов’язаний не лише формально перевіряти документи, а й вживати заходів для їх уточнення, зокрема витребовувати додаткові відомості. Невиконання цього обов’язку свідчить про протиправність прийнятого рішення.
- Крім того, суд застосував усталену практику Верховного Суду, відповідно до якої недоліки у веденні трудової книжки не можуть бути підставою для неврахування стажу.
У результаті суд визнав рішення ПФУ протиправним, скасував його та зобов’язав здійснити перерахунок пенсії із зарахуванням усіх періодів трудової діяльності, підтверджених наданими документами.
Проблеми, з якими найчастіше звертаються клієнти
- Найтиповішою проблемою є неврахування періодів роботи за трудовою книжкою. Органи ПФУ нерідко відмовляються зараховувати стаж через формальні недоліки — виправлення, відсутність печаток, неточності у записах. При цьому ігнорується сам факт виконання роботи та наявність записів, які підтверджують трудову діяльність.
- Другою поширеною проблемою є розбіжності у персональних даних у різних документах — наприклад, відмінності у написанні прізвища або по батькові (особливо у документах радянського зразка або перекладених з російської мови). Такі розбіжності часто використовуються як формальна підстава для відмови у зарахуванні стажу.
- Також клієнти стикаються з неврахуванням періодів навчання, військової служби або інших періодів, які відповідно до законодавства мають включатися до страхового стажу. Незважаючи на наявність підтверджуючих документів, ПФУ часто не бере їх до уваги без додаткових пояснень або судового втручання.
- Окремою проблемою є формальний підхід до розгляду заяв: замість витребування додаткових документів або уточнення інформації органи ПФУ одразу приймають рішення про відмову. Це змушує осіб звертатися до суду навіть у тих випадках, коли всі необхідні докази фактично вже надані.
Чому варто звернутись до адвоката у таких випадках?
У справах щодо зарахування страхового стажу ключове значення має не лише наявність підтверджуючих документів, а й правильна їх юридична оцінка. На практиці органи Пенсійний фонд України часто формально підходять до розгляду документів, що призводить до безпідставних відмов і заниження пенсії.
- Адвокат насамперед здійснює правовий аналіз ситуації та визначає, які саме періоди стажу підлягають зарахуванню відповідно до законодавства. Це дозволяє уникнути типових помилок і правильно сформувати правову позицію ще на етапі звернення до ПФУ.
- Важливим етапом є підготовка юридично обґрунтованої заяви або скарги до ПФУ. У багатьох випадках саме грамотно складені документи з посиланням на норми права та судову практику дозволяють вирішити питання без звернення до суду.
- У разі відмови адвокат забезпечує підготовку адміністративного позову, формує доказову базу та представляє інтереси клієнта в суді. Саме правильна побудова правової позиції та акцент на належності доказів часто стає вирішальним фактором для задоволення позову.
Звернення до адвоката дозволяє не лише відновити порушене право на повний страховий стаж, а й значно підвищує шанси на успішний перерахунок пенсії без зайвих витрат часу та ресурсів.
Відгуки клієнтів
Клієнти про ЮК “ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ”