Військове право
Питання проведення остаточного розрахунку з військовослужбовцем після звільнення зі служби є одним із найбільш поширених у військовому праві. Багато військових помилково вважають, що після отримання наказу про звільнення та виплати коштів на картковий рахунок усі належні суми були нараховані правильно. Проте на практиці нерідко виникають ситуації, коли окремі види грошового забезпечення, компенсації або матеріальна допомога взагалі не виплачуються або не включаються до розрахунку.
Особливо часто такі проблеми виникають у військовослужбовців, які проходили службу в районах ведення бойових дій та звільняються зі служби за станом здоров’я. Через значний обсяг документації, кадрові зміни та складність фінансових розрахунків окремі виплати можуть бути пропущені або не враховані під час підготовки документів на звільнення.

До нашої компанії звернувся колишній військовослужбовець, учасник бойових дій, який був звільнений із Збройних Сил України за непридатністю до військової служби за станом здоров’я.
Після отримання документів про звільнення та проведення розрахунку клієнт звернув увагу, що йому було виплачено не всі належні суми грошового забезпечення. Крім того, під час аналізу ситуації було встановлено, що питання виплати матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань також залишилося невирішеним.
Самостійні звернення до військової частини не дали результату, тому клієнт звернувся за професійною юридичною допомогою для захисту своїх прав та отримання всіх передбачених законодавством виплат.
Наші дії та результат
- Після звернення клієнта адвокатом було проведено детальний аналіз наказу про звільнення, документів щодо проходження військової служби, нарахованого грошового забезпечення та інших матеріалів справи. Особливу увагу було приділено перевірці повноти проведеного остаточного розрахунку.
- За результатами аналізу було встановлено, що під час звільнення клієнту не були виплачені всі належні суми грошового забезпечення. Крім того, існували правові підстави для отримання матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань, однак питання її виплати не було вирішено військовою частиною.
- Для захисту прав клієнта адвокатом було підготовлено мотивоване письмове звернення до військової частини. У зверненні було наведено правове обґрунтування права клієнта на отримання всіх невиплачених сум грошового забезпечення та викладено вимогу щодо проведення повного остаточного розрахунку.
- Окремим пунктом адвокат заявив вимогу про виплату клієнту матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових питань як одного з видів соціального забезпечення військовослужбовців, передбаченого чинним законодавством.
- Після подання звернення здійснювався контроль за його розглядом та перевіркою викладених обставин військовою частиною.
За результатами розгляду адвокатського звернення військова частина погодилася з доводами клієнта та провела додатковий перерахунок належних виплат. Крім інших сум грошового забезпечення, клієнту було виплачено матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань.
Важливо, що для реалізації права клієнта військовою частиною були внесені відповідні зміни до наказу про його звільнення зі служби, що офіційно підтвердило правомірність заявлених вимог.

Перелік виплат, на які військовослужбовець має право після звільнення
- Повний розрахунок грошового забезпечення (у тому числі бойові виплати та інші винагороди за весь період служби).
Підстава: відповідно до наказу МОУ №260, до складу грошового забезпечення входять основні, додаткові та одноразові виплати. Вони підлягають виплаті включно по день виключення зі списків особового складу, а всі належні одноразові виплати повинні бути відображені в наказі. - Додаткова грошова винагорода на період воєнного стану (30 000 / 50 000 / до 100 000 грн).
Підстава: постанова КМУ №168 передбачає нарахування додаткових виплат залежно від участі у бойових діях або виконання визначених завдань — пропорційно часу участі. - Компенсація за невикористані дні додаткової відпустки (включно з попередніми роками, якщо є право).
Підстава: наказ МОУ №260 гарантує виплату компенсації за всі невикористані дні відпустки — як повністю, так і пропорційно відпрацьованому часу в році звільнення. - Одноразова грошова допомога при звільненні (ОГД) для військових за контрактом та кадрового складу.
Підстава: Закон №2011-XII передбачає виплату у розмірі 50% місячного грошового забезпечення за кожен повний рік служби. У окремих випадках (наприклад, звільнення за власним бажанням або сімейними обставинами) — 25% за наявності відповідних підстав. - Грошова допомога для військовослужбовців строкової служби при звільненні.
Підстава: згідно з постановою КМУ №704, строковики мають право на виплату у розмірі 8 посадових окладів. - Одноразова допомога у разі встановлення інвалідності або втрати працездатності (у тому числі після звільнення зі служби).
- Пенсійне забезпечення після звільнення (за вислугу років, по інвалідності або у зв’язку з втратою годувальника).
- Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань у розмірі місячного грошового забезпечення.
Порядок отримання виплат після звільнення
На практиці ключовим є правильне поєднання документів і дій: накази, підтверджуючі довідки, рапорт або заява, а також взаємодія з фінансовою службою чи уповноваженим органом. Важливо пам’ятати, що базовою датою для більшості виплат є день виключення зі списків особового складу. Саме до цієї дати нараховується грошове забезпечення, а всі одноразові виплати повинні бути відображені у відповідних наказах.
- Остаточний розрахунок та одноразові виплати при звільненні
Фінансова служба проводить нарахування виключно на підставі наказів та норм наказу МОУ №260, який регулює порядок виплат, компенсацій і одноразової допомоги.
На практиці необхідно отримати витяг або копію наказу про звільнення та виключення зі списків, а також довідку або детальний розрахунок нарахувань. У разі необхідності це робиться через письмові або адвокатські запити. Для мобілізованих важливо перевірити правильність застосування формули відповідно до постанови КМУ №460. - Компенсація за невикористані відпустки
Наказ МОУ №260 передбачає обов’язкову виплату компенсації за всі невикористані дні додаткових відпусток — як повністю, так і пропорційно часу служби у році звільнення. Судова практика підтверджує, що навіть у випадках, коли відпустки фактично не надавались під час особливого періоду, право на компенсацію зберігається. - Компенсація за неотримане речове майно
Для отримання такої виплати подається рапорт або заява. Підс - Одноразова допомога у разі інвалідності або втрати працездатності
Ця виплата може бути оформлена навіть після звільнення. Особа подає заяву та пакет документів, який включає висновок МСЕК або експертної команди, постанову ВЛК про причинний зв’язок, а також документи щодо обставин поранення. Перелік визначений Порядком №975, а строки розгляду можуть складати до трьох місяців після подання повного пакета документів. - Оформлення пенсії
Заява подається через уповноважений орган за останнім місцем служби (зокрема ТЦК та СП) або безпосередньо до Пенсійного фонду, у тому числі онлайн. Порядок ПФУ №3-1 визначає, що дата звернення фіксується навіть у разі подання не повного пакета документів, якщо відсутні документи будуть подані протягом трьох місяців. - Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.
Для отримання допомоги військовий подає рапорт на ім’я командира В/Ч. Після його розгляду видається наказ про виплату. Якщо під час звільнення така виплата не була проведена, необхідно звернутися до В/Ч із письмовою вимогою про перерахунок. За наявності підстав військова частина може внести зміни до наказу про звільнення та здійснити додаткову виплату навіть після виключення військовослужбовця зі списків особового складу.
Проблеми, з якими стикаються військові при отриманні виплат
- Фінансові служби інколи обмежуються нарахуванням лише основного грошового забезпечення, не включаючи одноразові виплати до наказу про виключення зі списків особового складу. Водночас наказ МОУ №260 прямо передбачає обов’язкове відображення таких виплат у відповідних документах.
- По-друге, додаткові винагороди, зокрема “бойові” за постановою №168, потребують належного документального підтвердження. Відповідно до наказу МОУ №260, дані про участь у бойових діях або виконанні завдань передаються щомісяця до 5 числа за місцем служби. Саме на цьому етапі найчастіше виникають затримки або помилки.
- Щодо компенсації за неотримане речове майно, типовою проблемою є відсутність поданого рапорту або неправильно оформлена довідка від речової служби. Порядок №178 прямо визначає, що виплата здійснюється лише за наявності заяви та підтверджуючих документів, а також містить застереження щодо фінансування “в межах бюджетних призначень”, яке на практиці часто використовується для затягування.
- Ппри оформленні одноразової допомоги у разі інвалідності або втрати працездатності ключовими є два фактори: встановлений причинний зв’язок (за висновком ВЛК) та належно оформлені медичні документи (довідка або витяг МСЕК чи експертної команди). Порядок №975 передбачає можливість повернення документів на доопрацювання, що фактично подовжує строк отримання виплати.
- У питаннях призначення пенсії найскладнішим етапом є робота уповноваженого органу за останнім місцем служби. Саме він готує необхідний пакет документів: подання, витяги з наказів, розрахунок вислуги років, грошовий атестат та довідки. Без цього Пенсійний фонд не має підстав для повноцінного розгляду заяви.
- Матеріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань не виплачується під час звільнення або взагалі не включається до остаточного розрахунку. Поширеними проблемами є відсутність належного інформування про право на таку виплату, невнесення відповідних відомостей до наказів, помилки під час оформлення документів, а також позиція окремих військових частин, які безпідставно вважають, що допомога має виключно дискреційний характер.
Що робити, якщо військова частина або інший орган не виплачує належні кошти
- Зафіксувати факт заборгованості та її підстави
Необхідно зібрати ключові документи: наказ про виключення зі списків, розрахунок нарахувань і утримань, відповідні довідки (по речовому майну, відпустках, днях участі). Усі заяви та рапорти слід подавати так, щоб залишався доказ їх подання — вхідний номер, рекомендований лист або електронне звернення. Для отримання компенсації за речове майно це є обов’язковою умовою. - Подати письмову вимогу до військової частини
Звернення адресують командиру та фінансовій службі із чітким зазначенням сум, які підлягають виплаті, і правових підстав. Важливо наголосити, що грошове забезпечення має бути нараховане по день виключення включно, а всі одноразові виплати повинні бути відображені в наказах. - У разі затримки — вимагати відповідальність за прострочення
Загальні норми трудового законодавства передбачають, що всі належні при звільненні суми мають бути виплачені в установлені строки. У разі затримки передбачена компенсація відповідно до статей 116–117 КЗпП. Судова практика застосовує ці положення і до окремих виплат військовослужбовцям, зокрема щодо компенсацій за речове майно. - Дотриматися строків звернення до суду
Для спорів, пов’язаних із проходженням або звільненням із публічної служби, діють спеціальні процесуальні строки. Наприклад, у спорах щодо речового забезпечення суди можуть застосовувати скорочений строк звернення — один місяць. Пропуск строку може призвести до залишення позову без розгляду. - Звернутися до суду, а після отримання рішення суду необхідно оформити виконавчий документ і ініціювати примусове виконання через державного або приватного виконавця. На цьому етапі важливо правильно визначити боржника (військова частина чи інший орган) та контролювати строки виконання.
Чому варто звернутись до адвоката
У справах щодо виплат при звільненні вирішальне значення має не лише наявність права, а й правильна його реалізація. На практиці військові часто не отримують повний розрахунок або не можуть самостійно визначити обсяг заборгованості через відсутність доступу до фінансових документів.
- Адвокат проводить правовий аналіз, визначає перелік належних виплат і перевіряє законність дій військової частини. Це дозволяє чітко встановити порушення та сформувати обґрунтовану позицію.
- Ключовим інструментом є адвокатські запити, через які отримується офіційна інформація про нарахування. Такі дії не лише дають доступ до даних, а й фактично запускають механізм контролю та спонукають військову частину усунути порушення.
- У більшості випадків саме після втручання адвоката виплати здійснюються без звернення до суду, що дозволяє отримати кошти значно швидше.
- Якщо ж питання не вирішується добровільно, адвокат забезпечує судовий супровід і контроль за фактичним виконанням рішення.
Відгуки клієнтів
Клієнти про ЮК “ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ”