Виграшні справи

Однією з основних проблем, з якою стикаються багато пенсіонерів, є неправомірне застосування застарілих даних при розрахунку пенсії за віком, що в свою чергу призводить до заниження розміру пенсійного забезпечення. У випадках, коли пенсія за віком призначається вперше, важливо враховувати актуальні дані про заробіток за останні три роки перед зверненням за пенсією. Однак, через неуважність або помилки органів, відповідальних за нарахування пенсій, можуть бути використані невірні періоди середнього заробітку, наприклад, старі дані, які не відображають реальної ситуації.
Звернення до нашої юридичної компанії надійшло від клієнтки, яка зіткнулась з проблемою при переході з пенсії за вислугу на пенсію за віком. Після здійснення переходу в грудні 2024 року, розмір пенсії не змінився, і жінка отримувала ту ж суму, що й раніше. Після детального аналізу даних у електронному кабінеті пенсіонера на вебпорталі Пенсійного фонду України стало відомо, що при обчисленні пенсії за віком було застосовано показник середнього заробітку за три попередні роки (2014-2016), що є неправомірним. На нашу думку, оскільки пенсія за віком була призначена в грудні 2024 року, до розрахунку повинні були враховуватися показники середнього заробітку за 2021-2024 роки.
Дії адвоката та результат
- Ми детально проаналізували всі надані документи та дані, а також звернули увагу на розбіжності в розрахунку пенсії. Після цього ми звернулися до Пенсійного фонду України з офіційним запитом для роз’яснення причин застосування середнього заробітку за 2014-2016 роки, адже це явно суперечить чинному законодавству щодо призначення пенсії за віком.
- З огляду на отримані документи, ми підготували позов до суду, в якому вказали на порушення прав клієнтки, а також зазначили, що при призначенні пенсії за віком повинні враховуватися дані за останні три роки перед зверненням, тобто 2021-2024 роки. В результаті судового розгляду суд задовольнив позов і визнав застосування середнього заробітку за 2014-2016 роки неправомірним.
Як наслідок, Рішенням Львівського окружного адміністративного суду № 380/1695/25:
- Визнано протиправними дії Головного управління Пенсійного фонду України у Львівській області щодо обчислення розміру пенсії за віком без застосування показника середньої заробітної плати за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії за віком, а саме за 2021, 2022 та 2023 роки.
- Зобов`язано Головне управління Пенсійного фонду України у Львівській області перерахувати та виплатити клієнтці пенсію за віком із застосуванням показника середньої заробітної плати по Україні, з якої сплачені страхові внески за три календарні роки, що передують року звернення за призначенням пенсії: 2021, 2022 та 2023 роки та здійснити її виплату з урахуванням раніше виплачених сум.

Причини відмови ПФУ у призначенні пенсії
17 лютого 2025 року Пенсійний фонд України подав відзив на позовну заяву, в якому просив відмовити у задоволенні позовних вимог. Відзив був обґрунтований тим, що відповідно до частини третьої статті 45 Закону № 1058-IV переведення з одного виду пенсії на інший здійснюється на підставі документів про страховий стаж, заробітну плату (дохід) та інших документів, що знаходяться на час переведення в пенсійній справі.
При переведенні з одного виду пенсії на інший Пенсійний фонд мав на увазі, що заробітна плата, яку було враховано при попередньому призначенні пенсії, має бути використана для обчислення нової пенсії. Тому, згідно з цією нормою, при переведенні пенсії за вислугу років на пенсію за віком не могли застосовуватися дані про середній заробіток за останні три роки перед зверненням за пенсією, оскільки це є зміною виду пенсії, а не її перерахунком.
Аргументи суду
Суд розглянув вказану справу з урахуванням чинного законодавства, зокрема Закону № 1058-IV, який визначає принципи та механізми функціонування системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування. Згідно з цим законом, середня заробітна плата (дохід), на основі якої розраховується пенсія, має враховуватися за останні три календарні роки, що передували року звернення за пенсією. Однак, при призначенні пенсії за віком на підставі цього ж закону, має враховуватись середня заробітна плата (дохід), з якої сплачено страхові внески, за останні три роки, що передували зверненню за пенсією.
Чому варто звернутись до адвоката у таких випадках?
Звернення до адвоката в питаннях пенсійного забезпечення є важливим кроком для забезпечення правильного нарахування пенсії та захисту прав пенсіонерів. Зокрема, у випадках, коли Пенсійний фонд України порушує норми законодавства при обчисленні пенсії, адвокат допоможе:
- Правильно оцінити ситуацію: Адвокат має глибокі знання законодавства, що дозволяє йому виявляти будь-які порушення при розрахунку пенсії. Це особливо важливо, коли органи Пенсійного фонду використовують застарілі або неправильні дані для обчислення пенсійного забезпечення.
- Захистити ваші права у суді: В разі неправомірної відмови або помилки в обчисленні пенсії, адвокат підготує позов до суду та супроводжуватиме процес, що дозволяє збільшити шанси на успішне оскарження рішення Пенсійного фонду.
- Оптимізувати процес перерахунку пенсії: Враховуючи нюанси законодавства, адвокат допоможе правильно подати всі необхідні документи та звернення до Пенсійного фонду для прискорення процесу виплати пенсії.
- Гарантія отримання справедливого результату: Адже нерідко клієнти стикаються з ситуаціями, коли Пенсійний фонд помилково або знехтував їхніми правами, що без кваліфікованої юридичної допомоги може призвести до значних фінансових втрат.
Звернувшись до адвоката, ви зможете отримати не лише допомогу у вирішенні вашої проблеми, а й кваліфіковану консультацію щодо того, як правильно використовувати свої права на пенсійне забезпечення.
Проблеми, з якими найчастіше звертаються клієнти
Неправильний розрахунок пенсії
- Одна з найбільш поширених проблем, з якими звертаються клієнти, — це неправомірне застосування застарілих або неповних даних при обчисленні пенсії. Як у випадку нашої клієнтки, коли Пенсійний фонд застосував середній заробіток за роки, які не повинні були враховуватися, це призводить до значного заниження розміру пенсії.
Переведення між видами пенсій
- Клієнти часто стикаються з проблемами при переведенні з пенсії за вислугу років на пенсію за віком. Не всі знають, що при такому переведенні повинна враховуватися середня заробітна плата за останні три роки перед зверненням, а не використання застарілих показників.
Відмова у нарахуванні пенсії
- Існують випадки, коли Пенсійний фонд відмовляє в призначенні пенсії, посилаючись на відсутність необхідних документів чи недостатність страхового стажу. Адвокат може допомогти не лише зібрати необхідні документи, а й оскаржити відмову в суді.
Помилки у документах Пенсійного фонду
- У процесі переведення на пенсію за віком чи під час перерахунку часто виникають помилки, через які пенсіонери не можуть отримати належні виплати. Адвокат допоможе виявити такі помилки та виправити їх, що дозволить отримати належну пенсію без затримок.
Невірне визначення періодів для обчислення пенсії
- Пенсійний фонд інколи неправильно обчислює періоди страхового стажу, що впливає на розмір пенсії. Виправлення таких помилок потребує втручання фахівців, здатних грамотно оскаржити неправомірні дії органів Пенсійного фонду.
Незрозумілість процесу подачі заяв та документів
- Багато клієнтів не знають, які саме документи необхідно подавати для переведення на пенсію за віком або для перерахунку пенсії, що також може стати причиною затримки або відмови. Адвокат зможе проконсультувати і допомогти правильно оформити всі документи, щоб забезпечити швидке та правильне нарахування пенсії.
Звертаючись до адвоката, ви значно знижуєте ризик відмови або помилки в процесі призначення пенсії та забезпечуєте захист своїх прав на кожному етапі.
Відгуки клієнтів
Клієнти про ЮК “ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ”