Військове право

Останніми місяцями до військових адвокатів все частіше звертаються військовослужбовці, яким безпідставно припиняють нарахування додаткової грошової винагороди за період лікування. Фінансові служби та командування окремих частин ігнорують норми Закону України «Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей», зміни до постанови КМУ №168, а також вимоги Наказу МОУ №260, які передбачають виплату протягом до 12 місяців за наявності документально підтвердженої травми, поранення або захворювання, пов’язаних із захистом Батьківщини.
До нашої компанії звернувся військовослужбовець, якому ми раніше допомогли отримати статус учасника бойових дій. Після поранення та тривалого лікування він отримував додаткову винагороду протягом чотирьох місяців, після чого виплати раптово припинилися. Командування ігнорувало його звернення, надавало суперечливі пояснення та перекладало відповідальність між різними структурами.
На відміну від фінансової служби, ми одразу оцінили ситуацію відповідно до законодавства: наших клієнтів не хвилюють внутрішні вказівки зверху — ми керуємося законом, Постановою №168 та Наказом МОУ №260, які чітко передбачають право на виплату.
Дії адвоката та результат
- Робота над справою була складною та багаторівневою, адже військова частина не відповідала на звернення та приховувала інформацію про підпорядкування. Ми почали з визначення фактичної вертикалі підпорядкування, оскільки без цього подання звернень є формальністю.
- Спочатку було встановлено, що частина начебто належить до оперативного командування «Захід». Ми подали рапорти польовою поштою, електронною поштою, звернення та адвокатські запити до ОК «Захід». Вони оперативно надали відповідь, що частина підпорядковується Військово-Морським Силам ЗСУ. Це дозволило спрямувати подальші дії в правильному напрямку.
- Після цього адвокат провів масштабну комунікацію з частиною:
– стройова служба,
– фінансова служба,
– відповідальні за рапорти,
– бухгалтерія бригади.
- Попри десятки звернень, рапортів і адвокатських запитів, військова частина відмовлялася вирішувати питання, рекомендувала звертатися до ВЛК, а МОУ відповідало, що виплати — «не їх компетенція». Такі відписки є типовими, але незаконними, адже саме командир військової частини зобов’язаний нарахувати додаткову винагороду після отримання документів: Додатку 5, висновків ВЛК і медичних документів.
- Після чергової безпідставної відмови адвокат підготував масштабну скаргу до Міністерства оборони України, а саме до Департаменту фінансів МОУ. Скарга складалася з 65 аркушів і містила:
– усі докази подання рапортів;
– копії звернень та адвокатських запитів;
– відповіді військової частини, МОУ і ВМС;
– викладення порушень;
– претензію щодо бездіяльності ВМС;
– вимогу провести службову перевірку та забезпечити виплату. - Після надходження скарги з адвокатом зв’язався заступник директора Департаменту фінансів МОУ. Після детальної розмови скаргу офіційно передали до Військово-Морських Сил, а паралельно нам рекомендували готувати додаткові скарги до інших департаментів.
- Одночасно клієнта викликала ВЛК, де спочатку йому відмовили у продовженні лікування, але після нашої взаємодії з медичною ротою помилку було виправлено. Ми контролювали, щоб командування не застосувало до клієнта безпідставних дисциплінарних заходів («СЗЧ»), і зафіксували наявність усіх медичних документів.
Після всіх звернень, скарг, адвокатських запитів і комунікації на всіх рівнях військовослужбовцю повністю відновили виплати та нарахували суму за весь період – 381 443 грн.

Порядок отримання виплати у 100 000 грн
Щоб отримати додаткову виплату у розмірі 100 000 грн, пораненому військовослужбовцю необхідно пройти визначену процедуру та підготувати необхідний пакет документів.
- Першим кроком є негайне повідомлення командування про факт поранення та місце проходження лікування. Після цього командування організовує проведення службового розслідування, у межах якого з’ясовуються всі обставини події. За результатами розслідування видається довідка про обставини травми (поранення, контузії, каліцтва) за формою № 5. Саме цей документ є основною підставою для подальшого нарахування виплати.
- Важливим елементом є медична документація, яка підтверджує факт та характер отриманого ушкодження: первинна медична картка (форма № 001/о), форма № 100 зі схемою поранень та інші довідки. На основі цих документів у довідці за формою № 5 встановлюється причинно-наслідковий зв’язок між травмою та виконанням військових обов’язків.
- Після отримання довідки військовослужбовець подає на ім’я командира рапорт (заяву) із проханням призначити виплату додаткової винагороди, додаючи копії всіх підтверджуючих документів. На підставі цього пакету документів командир видає наказ про виплату у розмірі 100 000 грн.
Сума виплачується пропорційно до часу перебування на лікуванні:
- якщо військовослужбовець перебував у шпиталі повний місяць — нараховується повна сума 100 000 грн;
- якщо лікування тривало менше місяця — виплата розраховується пропорційно кількості днів перебування на лікуванні.
Фактичне нарахування та виплату здійснюють фінансові органи військової частини. Як правило, це відбувається одночасно з виплатою щомісячного грошового забезпечення, на підставі наказу командира.
У випадках, коли військова частина зволікає або відмовляє у здійсненні виплати, військовослужбовець має право захищати свої інтереси. Для цього він або його представник (адвокат) може звернутися зі скаргою до вищого командування (оперативного командування, Міністерства оборони) або ж подати позов до суду.
Коли виплата не здійснюється
Попри те, що законодавством передбачена додаткова виплата у 100 000 грн, на практиці існують випадки, коли її призначення або продовження може бути відмовлено.
1. Відсутність зв’язку із захистом Батьківщини.
Виплата не надається, якщо встановлено, що поранення не пов’язане з виконанням військових обов’язків або бойовими діями. Тобто травми, отримані поза службою чи не під час захисту держави, не дають права на цю винагороду. У таких ситуаціях можуть бути передбачені інші види допомоги, але в значно меншому розмірі.
2. Правопорушення.
Право на 100 000 грн втрачається, якщо доведено, що поранення отримано внаслідок правопорушення, перебування у стані алкогольного чи наркотичного сп’яніння, умисного завдання собі шкоди або грубого порушення військової дисципліни.
3. Відсутність необхідних документів.
Якщо командування не видало довідку про обставини травми, або у ній не підтверджено бойовий характер ушкоджень, виплата не призначається. Аналогічно, якщо військовослужбовець не пройшов військово-лікарську комісію (ВЛК), яка мала підтвердити тяжкість поранення, фінансисти не мають підстав для нарахування винагороди. Особливо це стосується випадків, коли лікування триває понад 4 місяці – без повторного висновку ВЛК виплати зупиняються.
4. Переведення за штат.
Якщо поранений не може виконувати службові обов’язки понад два місяці, командування може перевести його у статус тимчасово непрацездатного. У таких випадках часто припиняють нарахування додаткових бойових виплат, включно з 100 000 грн. Водночас закон гарантує їх збереження на весь період стаціонарного лікування або лікувальної відпустки, якщо поранення є тяжким. Відмова у виплаті через зміну статусу є незаконною і може бути оскаржена.
5. Спір щодо тяжкості поранення.
Нерідко виплату не погоджують, якщо травма спочатку була визнана «легкою», а згодом її класифікували як «тяжку». Деякі військові частини намагаються довести, що виплата не належить за період до повторної класифікації. Проте достатньо самого висновку ВЛК про тяжке поранення, навіть якщо він отриманий пізніше, щоб оплатити весь період лікування. Якщо тяжкість поранення у медичних документах визначено неправильно, військовослужбовець має право вимагати перегляду цього висновку та повторного огляду.
6. Відсутність або втрата медичних документів.
Якщо військовий не зберіг довідки з госпіталю чи інші медичні документи, підтвердити факт бойового поранення може бути практично неможливо. У такому випадку немає підстав для оформлення довідки про обставини травми та висновків ВЛК, що унеможливлює виплату.
Одноразова грошова допомога у разі інвалідності
Військовослужбовці Збройних Сил, Державної прикордонної служби, Національної гвардії та СБУ, які отримали інвалідність внаслідок поранення, контузії, каліцтва або захворювання, мають право на одноразову грошову допомогу (ОГД). Розмір цієї допомоги визначається чинним законодавством України, зокрема Законом №3551-XII та постановою КМУ №336. Виплата залежить від групи інвалідності та умов, за яких було отримано поранення.
Станом на липень 2025 року розміри допомоги виглядають так:
- І група інвалідності – 400 прожиткових мінімумів (приблизно 1 211 200 грн).
- ІІ група інвалідності – 300 прожиткових мінімумів (приблизно 908 400 грн).
- ІІІ група інвалідності – 250 прожиткових мінімумів (приблизно 757 000 грн).
Зазначені суми актуальні для випадків, коли інвалідність була отримана внаслідок виконання бойових завдань. У разі, якщо поранення не пов’язане безпосередньо з бойовими діями, але є наслідком проходження військової служби, розмір допомоги буде меншим:
- І група – 363 360 грн.
- ІІ група – 272 520 грн.
- ІІІ група – 211 960 грн.
Ці виплати прив’язані до прожиткового мінімуму, який встановлюється на 1 січня року встановлення інвалідності, і переглядаються щороку.
Виплати та гарантії для поранених військовослужбовців
Крім одноразової допомоги за інвалідність, для військових, які отримали поранення, існують й інші державні гарантії:
- Збереження грошового забезпечення та винагороди під час лікування. Військовослужбовці, які отримали поранення, зберігають своє грошове забезпечення (оклад, надбавки) під час лікування і відпустки, максимум до 12 місяців. Крім того, вони продовжують отримувати додаткову винагороду (100 000 грн на місяць) до 4 місяців або до 12 місяців у разі тяжкого поранення.
- Відпустки для лікування та реабілітації. Поранені військовослужбовці мають право на відпустку для лікування тривалістю до 4 місяців, з можливістю продовження ще на термін до 12 місяців, залежно від тяжкості травм.
- Безоплатне лікування та реабілітація. Всі необхідні медичні послуги (лікування, реабілітація, протезування) надаються за рахунок держави. Витрати на операції, медикаменти та реабілітацію покриваються бюджетом, що забезпечує безкоштовну медичну допомогу для військових.
- Матеріальна допомога та інші виплати. Військовослужбовці мають право на щорічну матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, яка може становити до місячного грошового забезпечення. Військові також мають право на пенсію по інвалідності залежно від групи інвалідності та на одноразову страховку в разі часткової втрати працездатності.
Чому варто звертатись до адвоката
Отримання виплат за поранення – складний і бюрократизований процес. Самостійно розібратися в усіх нюансах законодавства та адміністративних процедур вкрай непросто, особливо коли військовий перебуває на лікуванні чи продовжує службу. Саме тому залучення адвоката має ряд очевидних переваг.
Подолання бюрократичних перешкод.
- Адвокат із досвідом у військовому праві знає чіткий алгоритм дій і допоможе зібрати всі необхідні документи, правильно оформити рапорт чи запит, звернутися до відповідних органів. Це значно скорочує строки та зменшує ймовірність відмови у виплаті через формальні помилки.
Захист прав у разі відмови або затягування.
- Якщо командування ухиляється від виплати або затягує процес, адвокат підготує скарги на бездіяльність, зберучи необхідні докази, складе юридично грамотний позов до адміністративного суду. Це підвищує шанси на позитивне рішення та фактичне отримання коштів.
Актуальність правової позиції.
- Законодавство у сфері соціального захисту військових постійно змінюється. Нові постанови уряду, зміни у порядку встановлення інвалідності, нові види доплат – усе це потрібно враховувати. Адвокат своєчасно орієнтується у змінах, пояснює клієнту його права та добивається їх дотримання.
Психологічний фактор.
- Поранений військовослужбовець має зосереджуватись на лікуванні та відновленні, а не на боротьбі з бюрократією. Коли справу веде адвокат, боєць відчуває впевненість у захисті своїх прав та знімає з себе зайвий стрес. У багатьох випадках сам факт участі адвоката дисциплінує посадових осіб і змушує їх діяти відповідно до закону.
Відгуки клієнтів
Клієнти про ЮК “ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ”